‘यह चीयरलीडर्स की बैकस्टेज टीम है’: माइकल वॉन ने बेन स्टोक्स एंड कंपनी को फटकार लगाई | क्रिकेट खबर

पूर्व कप्तान माइकल वॉन को डर है कि इंग्लैंड के सभी खिलाड़ी मौजूदा टीम संस्कृति को पूरी तरह से नहीं अपना पाए हैं और उनका मानना ​​है कि बैकरूम स्टाफ “चीयरलीडर्स से बना” है। वॉन ने सुझाव दिया कि इंग्लैंड को क्रूर माहौल बनाने के लिए मैनचेस्टर सिटी के बॉस पेप गार्डियोला की किताब से सीख लेते हुए भारत में अपने 1-4 पर ईमानदारी से नज़र डालनी चाहिए। भारत ने शनिवार को यहां पांचवें और अंतिम टेस्ट में तीन दिन के अंदर पारी और 64 रन की जीत के साथ शानदार श्रृंखला जीत हासिल की।

वॉन ने डेली टेलीग्राफ के लिए अपने कॉलम में लिखा, “भारत में अपमानजनक हार के बाद, मेरा दृढ़ विश्वास है कि इस समय इंग्लैंड की टीम के लिए ईमानदारी की खुराक सबसे महत्वपूर्ण चीज है।”

वॉन, जिन्होंने 2003 से 2008 तक टेस्ट टीम की कप्तानी की, ने कहा: “मुझे नहीं लगता कि उन्हें सब कुछ नष्ट करने की ज़रूरत है। वे अन्यथा की तुलना में इस तरह बेहतर खेलते हैं।”

“वे जो करने की कोशिश कर रहे हैं, मैं उसका सम्मान करता हूं और मैं उन्हें देखने के लिए हर दिन जल्दी उठता हूं क्योंकि उन्होंने मुझे अपनी सीट के किनारे पर खड़ा कर दिया है और मुझे पता है कि कुछ होने वाला है।

“बड़ी निराशा यह है कि उनके पास दुनिया में कहीं भी प्रतिस्पर्धी होने की प्रतिभा है, लेकिन वे दो बड़ी श्रृंखलाओं से चूक गए और इस मामले में ऐसा इसलिए हुआ क्योंकि उनकी बल्लेबाजी बुरी तरह विफल रही।” टीम प्रबंधन पर खिलाड़ियों के प्रति बहुत अधिक उदार होने का आरोप लगाते हुए वॉन ने कहा कि वह समझते हैं कि शिविर में सकारात्मकता, मनोरंजन और हंसी की व्यापक भावना है, लेकिन यह हमेशा वांछित परिणाम नहीं देता है।

“हर साक्षात्कार में आप वही बातें सुनते हैं, उत्साह, अवसर और मौज-मस्ती के बारे में, कि हर कोई अपने जीवन का यही समय बिता रहा है।

“मैं पिछले कुछ वर्षों में उनमें से कई लोगों के साथ रहा हूं और उनकी भाषा प्रेरणादायक हो सकती है। मैं उनमें से कुछ की प्रशंसा करता हूं, लेकिन मैं थोड़ा पुराना सनकी हो सकता हूं और मुझे चिंता है कि वे ऐसी भाषा बोलते हैं जो बाकी सभी नहीं बोलते हैं ‘टी. नहीं जानते. उनमें से वास्तव में विश्वास करते हैं, जो खतरनाक है.

“कुछ खिलाड़ी इस पर विश्वास करेंगे, लेकिन हर कोई नहीं। हम सभी एक ही बात नहीं सोच सकते।” उन्होंने आगे कहा: “जीतें ही मौज-मस्ती की बस को आगे बढ़ाती हैं, यह बताने की जरूरत नहीं है कि आप कितना आनंद ले रहे हैं।

“सच्चाई यह है कि यह हमेशा मज़ेदार नहीं हो सकता, क्योंकि यह बहुत कठिन है। सकारात्मकता अच्छी और प्रेरणादायक है, लेकिन ईमानदारी भी आवश्यक है।” वॉन ने कहा कि टीम का नेतृत्व करने वालों को कठिन निर्णय लेने में संकोच नहीं करना चाहिए और इसके लिए उन्हें गार्डियोला से आगे देखने की जरूरत नहीं है।

“टीम का संदेश है कि कभी किसी बात पर संदेह न करें, कभी स्वीकार न करें कि वे गलत थे या वे चीजों को अलग तरीके से कर सकते थे। यह सब बहुत आरामदायक है। हर कोई दोस्त है: खिलाड़ी, कोच, बैकरूम स्टाफ। यह कोई माहौल नहीं बनाता है क्रूरता का.

“मैं जानता हूं कि मैं इस बात पर जोर दे रहा हूं कि पेप गार्डियोला कितने शानदार हैं, लेकिन आपने मैनचेस्टर सिटी के खिलाड़ियों के साथ उनकी दोस्ती के बारे में नहीं सुना होगा। वह उनके बॉस हैं और वह हमेशा वह नहीं करते जो उनके खिलाड़ी उनसे चाहते हैं। करें।” “वह चयन और प्रशिक्षण व्यवस्था के संबंध में निर्मम निर्णय लेता है।” वॉन इस बात से बिल्कुल भी खुश नहीं थे कि जब टेस्ट मैचों के बीच लंबा ब्रेक था तो इंग्लैंड के खिलाड़ी अबू धाबी में समय बिता रहे थे और बेंगलुरु में गोल्फ खेल रहे थे।

“अंग्रेजी प्रबंधन खिलाड़ियों को वह सब कुछ देता है जो वे चाहते हैं, जैसे क्रिकेट किट के बिना अबू धाबी में ब्रेक और दौरे के बीच में बैंगलोर की गोल्फ यात्रा।

“मैं पुराने ढंग से तैयारी करने वालों में से नहीं हूं, दौरे की शुरुआत में तीन प्रथम श्रेणी मैच होते हैं। वे दिन चले गए हैं और अब कोई ज़रूरत नहीं है। लेकिन दो लंबे ब्रेक के साथ, निश्चित रूप से आपको क्रिकेट को दूर लाना होगा टीम से, ताकि यदि आवश्यक हो तो वे तैयार रहें, और XI में शामिल लोगों को तैयार रखें।

“इससे टीम के खिलाड़ियों को वापस फॉर्म में आने में भी मदद मिल सकती है। कुछ न करने पर आप खुद को बिना जीत वाली स्थिति में पाते हैं।” उन्होंने कहा: “मुझे डर है कि यह चीयरलीडर्स की पर्दे के पीछे की टीम है। यह उस पर आधारित है जो मैंने सार्वजनिक रूप से सुना है, और शायद लॉकर रूम में यह अलग है, लेकिन खिलाड़ियों को कभी-कभी चुनौतियों और पूछताछ की आवश्यकता होती है।”

(शीर्षक को छोड़कर, यह कहानी एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से प्रकाशित हुई है।)