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‘उन्हें पसंद नहीं…’: सीएसके सीईओ ने स्टीफन फ्लेमिंग के साथ भारत में कोचिंग जॉब के बारे में बातचीत का खुलासा किया | क्रिकेट खबर

'उन्हें पसंद नहीं...': सीएसके सीईओ ने स्टीफन फ्लेमिंग के साथ भारत में कोचिंग जॉब के बारे में बातचीत का खुलासा किया |  क्रिकेट खबर

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चेन्नई सुपर किंग्स (सीएसके) के सीईओ केएस विश्वनाथन ने कहा कि उन्होंने हमेशा महान एमएस धोनी द्वारा लिए गए फैसलों का सम्मान किया है और फ्रेंचाइजी में उनके भविष्य पर फैसला उन पर छोड़ दिया गया है, और उन्हें उम्मीद है कि यह उचित समय पर लिया जाएगा। . समय। सीएसके खिलाड़ी के रूप में 42 वर्षीय धोनी का भविष्य अत्यधिक अटकलों का विषय था, क्योंकि सीएसके अपने अंतिम जीत लीग मैच में रॉयल चैलेंजर्स बेंगलुरु से 27 रन की हार के बाद आईपीएल 2024 के प्लेऑफ में जगह बनाने में विफल रही थी। पांचवां. अंक तालिका में जगह. “मुझे नहीं पता। यह एक ऐसा सवाल है जिसका जवाब केवल एमएस (धोनी) ही दे सकते हैं। हमने हमेशा एमएस द्वारा लिए गए फैसलों का सम्मान किया है। हमने इसे उन पर छोड़ दिया है और जैसा कि आप सभी जानते हैं, उन्होंने हमेशा अपने फैसले लिए हैं और उनकी घोषणा की है।” उचित समय पर, ”सीएसके बॉस ने कहा।

“हमें उम्मीद है कि जब भी वह निर्णय लेंगे, हमें निर्णय मिलेगा।” लेकिन हमें वास्तव में उम्मीद है कि वह अगले साल सीएसके के लिए उपलब्ध होंगे। यह प्रशंसकों का दृष्टिकोण और अपेक्षा और मेरा है, ”विश्वनाथन ने यूट्यूब पर फ्रेंचाइजी द्वारा पोस्ट किए गए एक वीडियो में कहा।

उन्होंने यह भी महसूस किया कि सीएसके के लंबे समय से कार्यरत मुख्य कोच, न्यूजीलैंड के पूर्व कप्तान स्टीफन फ्लेमिंग, भारत के पुरुष मुख्य कोच पद के लिए आवेदन नहीं करेंगे, जिसके लिए आवेदन की अंतिम तिथि 27 मई है। यदि वह भारतीय टीम में नौकरी करने का इच्छुक है।

“तो मैंने मजाक में उनसे पूछा, ‘क्या आपने भारतीय कोचिंग नौकरी के लिए आवेदन किया है?’ और स्टीफन बस हँसे और कहा, “क्या आप चाहते हैं कि मैं यह करूँ?” मैं जानता हूं कि यह उसके बस की बात नहीं होगी क्योंकि उसे साल में नौ से दस महीने इसमें शामिल रहना पसंद नहीं है। यही मेरी भावना है. मैंने अब उनके साथ कोई चर्चा नहीं की,” उन्होंने आगे कहा।

आईपीएल 2024 सीज़न से ठीक पहले, धोनी ने कई दर्शकों को आश्चर्यचकित करते हुए सलामी बल्लेबाज रुतुराज गायकवाड़ को प्रबंधकीय कर्तव्यों को सौंप दिया। विश्वनाथन ने खुलासा किया कि कैसे सीएसके प्रबंधन ने धोनी से गायकवाड़ को नेतृत्व स्थानांतरित करने पर चर्चा की।

“कुछ साल पहले टीम प्रबंधन के साथ हमारी चर्चा हुई थी, जब रुतुराज सीएसके में आए और अच्छा प्रदर्शन करना शुरू किया, तो हमने सोचा कि वह टीम का नेतृत्व करने के लिए एक अच्छा विकल्प होंगे। फ्लेम (फ्लेमिंग) और एमएस (धोनी) के साथ लंबी चर्चा हुई थी उनका इरादा उन्हें भविष्य का कप्तान बनाने का था।”

“उनका प्रदर्शन, और जिस तरह से उन्होंने खेल को देखा, और जब भी उन्होंने एमएस और फ्लेमिंग से बात की तो उनके विचार… दोनों ने सोचा कि वह सीएसके में एक अच्छा कप्तान होगा। और हम निराश नहीं थे; वह थे सीनियरों ने भी आराम से टीम का नेतृत्व किया। इससे उनके बल्ले के प्रदर्शन पर कोई असर नहीं पड़ा।

विश्वनाथन ने पाया कि गायकवाड़ प्रबंधकीय कर्तव्यों से अप्रभावित थे और उन्होंने टीम प्रबंधन में बदलाव को स्वीकार करने के लिए सीएसके प्रशंसकों के प्रति आभार व्यक्त किया।

“कप्तान होने के दबाव ने उन पर कोई प्रभाव नहीं डाला। हम भविष्य में सीएसके के लिए उनके योगदान की आशा करते हैं। दबाव बहुत ज्यादा है क्योंकि वह एमएस धोनी के नक्शेकदम पर चलते हैं।

“कोई भी उसकी बराबरी नहीं कर सकता, लेकिन एमएस को विश्वास था कि रुतु (गायकवाड़) में बहुत अच्छा काम करने का साहस है। यह निश्चित है कि भीड़ की स्वीकार्यता ने वास्तव में उनकी मदद की। क्योंकि अगर जनता का दबाव है, तो आप कल्पना कर सकते हैं कि अन्य कप्तानों का क्या हुआ होगा, ”उन्होंने कहा।

“मुझे लगता है कि एमएस धोनी ने रुतुराज को कप्तान के रूप में जो दिया, उसे सीएसके के प्रशंसकों ने स्वीकार कर लिया क्योंकि उन्होंने (धोनी) उन्हें चुना था। टीम मैनेजमेंट ने उन्हें कप्तान चुना. और आप सभी जानते हैं कि सीएसके प्रबंधन ने कभी भी क्रिकेट मामलों में हस्तक्षेप नहीं किया है।

“तो इससे रुतु को भी मदद मिली, क्योंकि वह बहुत स्पष्ट थे कि निर्देश टीम प्रबंधन से आए थे। उसे पूरा करने की जिम्मेदारी थी। मुझे विश्वास है कि वह आने वाले वर्षों में भी बहुत सफल होंगे।”

“निश्चित रूप से, सीएसके प्रबंधन, साथ ही प्रशंसकों ने, सीएसके टीम को बहुत अच्छा प्रदर्शन करने में मदद की। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि टीम के साथ समस्याएँ पैदा करने में कोई हस्तक्षेप नहीं होता है। उन्हें अपना काम करना बाकी रह गया है।

“यह टीम में अधिक जिम्मेदारी जोड़ता है। अब वे जानते हैं कि प्रबंधन की ओर से कोई हस्तक्षेप नहीं होगा, जिसका मतलब है कि उन्हें अपने वादे पूरे करने होंगे। वे पेशेवर हैं; उन्हें वितरित करना होगा। इससे हमें मदद मिली,” उन्होंने निष्कर्ष निकाला।

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