‘यह एकतरफा रास्ता नहीं है’: कोलकाता नाइट राइडर्स के सीईओ ने श्रेयस अय्यर के फैसले के पीछे का कारण बताया | क्रिकेट समाचार

कोलकाता नाइट राइडर्स (केकेआर) के सीईओ वेंकी मैसूर ने स्वीकार किया कि पिछला सीज़न जीतने के बाद आईपीएल 2025 मेगा नीलामी से पहले रिटेंशन को छह तक कम करना उनके लिए बहुत मुश्किल काम था। केकेआर ने मध्यक्रम के बल्लेबाजों को रिटेन करने के लिए अपना पहला चयन किया रिंकू सिंह (INR 13 करोड़) के बाद एंड्रयू रसेल (INR 12 करोड़), सुनील नरेन (INR 12 करोड़), वरुण चक्रवर्ती (INR 12 करोड़) और एक अनकैप्ड जोड़ी हर्षित राणा (INR 4 करोड़), और रमनदीप सिंह (INR 4 करोड़).

इसका मतलब यह हुआ कि केकेआर को अपने खिताब विजेता कप्तान को छोड़ना पड़ा। श्रेयस अय्यर, मिचेल स्टार्क, फिल साल्ट, वेंकटेश अय्यर और नितीश राणा. “यह स्पष्ट है कि शायद 10 या 11 खिलाड़ी होंगे, लेकिन इसे छह तक सीमित करने की कोशिश करना बहुत मुश्किल था क्योंकि ये ऐसे खिलाड़ी हैं जिनके साथ आपने एक समीकरण बनाया है और केकेआर के लिए शानदार चीजें की हैं।

“सुनील 12 साल से हमारे साथ हैं जबकि आंद्रे 10 साल से हमारे साथ हैं। वरुण 2019 से लंबे समय से केकेआर के साथ जुड़े हुए हैं और रिंकू भी 2018 से लंबे समय से जुड़े हुए हैं। हर्षित तीन साल से टीम के साथ हैं जबकि रमनदीप पिछले साल आए और वास्तव में एक बड़ा प्रभाव डाला।

“तो मुझे लगता है कि यह एक अच्छा संयोजन है। और साथ ही, इस बारे में भी कुछ विचार आया कि आप बोली को कैसे संभालना चाहते हैं, लेकिन हमने सोचा कि यह हमारे लिए वास्तव में एक अच्छा संयोजन है। और जाहिर है, कुछ खिलाड़ियों को बाहर करना कभी भी आसान नहीं होता है, ”मैसूर ने फ्रेंचाइजी द्वारा जारी एक बयान में कहा।

प्रतिधारण प्रक्रिया

उन्होंने खिलाड़ियों के प्रतिधारण विकल्पों को अंतिम रूप देने से पहले उनके साथ की गई बातचीत की प्रक्रिया के बारे में भी बात की। “सबसे बढ़कर, मुझे लगता है कि हमारा दृष्टिकोण हमेशा पारदर्शिता बनाए रखने और सभी के साथ उचित बातचीत करने का रहा है। वास्तव में मैंने उन छह लोगों के साथ बातचीत नहीं की, जिन्हें हमने कट किया था, लेकिन मैंने उन लोगों के साथ बातचीत की, जिन्हें हम नहीं रख सके।

“लेकिन जाहिर तौर पर मैं आसपास चल रही कुछ कहानियों से अवगत हूं। इतना कहना काफी होगा कि हम हमेशा हर किसी से बात करते हैं और ज्यादातर लोग हमारी स्थिति को समझते हैं। लगभग हर मामले में, हर कोई पूछता है कि क्या उन्हें रोकने का कोई तरीका है, लेकिन वे यह भी समझते हैं कि हम ऐसा क्यों नहीं कर सकते हैं और, उम्मीद है, हमारे रास्ते फिर से मिलेंगे।

“लेकिन हमें यह भी ध्यान में रखना होगा कि प्रतिधारण कोई एकतरफा रास्ता नहीं है। यह हमेशा ऐसी चीज़ है जिस पर परस्पर सहमति होनी चाहिए। इसलिए कभी-कभी आपसी समझौते हो जाते हैं, लेकिन हमें इस बात का भी सम्मान करना होगा कि एक खिलाड़ी दूसरे रास्ते पर जाने का विकल्प चुन सकता है। और जब ऐसी स्थिति होती है तो यह थोड़ा मुश्किल होता है, लेकिन ऐसा होता है।

केकेआर के पास 51 करोड़ रुपये का पर्स होने के साथ, मैसूर ने यह भी बताया कि मेगा नीलामी उनके लिए एक अलग परिदृश्य होगा। “इस वर्ष नियमों की प्रकृति का मतलब है कि यह सभी के लिए अलग-अलग तरीकों से चुनौतीपूर्ण होगा। हमारे मामले में, 6 खिलाड़ियों को रिटेन करने के बाद, हम 51 करोड़ रुपये और बिना किसी आरटीएम (राइट-टू-मैच कार्ड) के साथ नीलामी में जाते हैं।

“लेकिन एक और टीम भी हो सकती है जो किसी को भी या बहुत कम रिटेन नहीं करती है, और वह अधिक पैसे के साथ आती है। लेकिन उनकी चुनौती एक टीम, एक पूरी टीम बनाने की है। हमारी चुनौती अपनी टीम को पूरा करने की होगी, इसलिए हर कोई अपने साथ आएगा रणनीति और हर कोई बहुत अनुभवी है, मैं 14 नीलामियों में भाग ले चुका हूं, यह 15वीं नीलामी है, लेकिन यह मुझे आश्चर्यचकित करना बंद नहीं करता है।

“तो हम बस इतना कह सकते हैं कि हमने यही निर्णय लिया है, यही वह पैसा है जिसके साथ हम जा रहे हैं और यह उस तरह की टीम है जिसे हम बनाना चाहते हैं और तैयार करने के लिए बहुत मेहनत करना चाहते हैं। मुझे पता है कि फोकस समूह और मालिकों के सहयोग से हम एक अच्छी योजना लेकर आएंगे और हम सफल होंगे।

उन्होंने विशेष रूप से बाद में सहायक कर्मचारियों की भागीदारी पर प्रकाश डालते हुए निष्कर्ष निकाला गौतम गंभीर, अभिषेक नायर और रयान टेन डोशेट भारतीय टीम में शामिल होने के लिए छोड़ दिया. “वे इसमें महत्वपूर्ण रूप से शामिल थे क्योंकि यह सामूहिक चिंतन और निर्णय की प्रक्रिया है। मुझे लगता है कि डीजे बहुत अच्छा था, बहुत प्रतिबद्ध था, चंदू (चंद्रकांत पंडित) भी था भारती अरुणकार्ल क्रो और हमारे विश्लेषक नाथन लेमन।

“थिंक टैंक चर्चाओं में बहुत व्यस्त और सक्रिय था। मैं बहुत भाग्यशाली था कि वहां एक ऐसा समूह था जो जानता था कि वे क्या कर रहे हैं, उनके पास बहुत अनुभव था, और यह देखते हुए कि हमारे लिए क्या काम करता है और हम इस निरंतरता को कैसे बनाए रखते हैं, परिवर्तन होगा, लेकिन निरंतरता भी है . इसलिए उम्मीद है कि हम नीलामी में भी अच्छा काम कर सकेंगे।