TCS Q1FY25 परिणाम: PAT सालाना 8% बढ़कर 11,984 करोड़ रुपये हो सकता है, राजस्व 4.8% बढ़ने की उम्मीद है
यह लाभ पिछली तिमाहियों में नए ऑर्डरों में वृद्धि के साथ-साथ बीएफएसआई और खुदरा क्षेत्रों में गति से प्रेरित है।
जबकि प्रभुदा के लीलाधर (पीएल) का अनुमान है कि कर पश्चात लाभ (पीएटी) ब्रोकरेज के बीच सबसे अधिक होगा, अप्रैल-जून तिमाही के लिए आईसीआईसीआई सिक्योरिटीज का राजस्व अनुमान शीर्ष पर है। पीएल का अनुमान है कि शुद्ध लाभ 12,310 करोड़ रुपये होगा जबकि आईसीआईसीआई सिक्योरिटीज का रुपये का कारोबार 62,491 करोड़ रुपये है।
कंपनी गुरुवार, 11 जुलाई को अपनी पहली तिमाही के नतीजे घोषित करेगी।
निम्नलिखित की अनुशंसा की गई:कोटक इंस्टीट्यूशनल स्टॉक्सकोटक का अनुमान है कि कंपनी की शुद्ध बिक्री साल-दर-साल 4.8% बढ़कर 62,229 करोड़ रुपये हो जाएगी, जबकि क्रमिक वृद्धि 1.6% है। बिक्री वृद्धि पहली तिमाही में आने वाले ऑर्डरों में वृद्धि से प्रेरित है। दलाली गतिविधि वित्तीय सेवाओं और दूरसंचार क्षेत्रों में कमजोर बिक्री की उम्मीद है। कर पश्चात समायोजित लाभ (पीएटी) सालाना आधार पर 8.7% बढ़कर 12,043 करोड़ रुपये होने की उम्मीद है, जबकि तिमाही दर तिमाही आधार पर 3.4% की गिरावट होगी। समीक्षाधीन तिमाही के लिए ब्याज, कर, मूल्यह्रास और परिशोधन (ईबीआईटीडीए) से पहले की कमाई 16,572 करोड़ रुपये थी, जो साल-दर-साल 10.5% और तिमाही-दर-तिमाही 3.5% अधिक थी।
कोटक का अनुमान है कि वेतन समायोजन और उपयोग दरों में संभावित गिरावट के कारण ईबीआईटी मार्जिन में तिमाही-दर-तिमाही 140 आधार अंक की गिरावट आएगी, जबकि ईबीआईटी मार्जिन पिछले साल की तुलना में 140 आधार अंक बढ़ जाएगा।
लागत प्रतिपूर्ति सौदे के समापन की उच्च दर से प्रेरित, बंद सौदों का अनुमान $11 बिलियन से $12 बिलियन है।
प्रभुदा की लीलाधर (पीएल)
प्रभुदास को उम्मीद है कि पहली तिमाही में शुद्ध बिक्री सालाना आधार पर 4.6% बढ़कर 62,120 मिलियन रुपये हो जाएगी। तिमाही आधार पर बिक्री में 1.4% की बढ़ोतरी की उम्मीद है। PAT 12,310 करोड़ रुपये होने की उम्मीद है, जो पिछले वित्त वर्ष की इसी तिमाही की तुलना में 10.7% अधिक है। क्रमिक रूप से इसमें 1.5% की गिरावट आने की संभावना है।
इस ब्रोकरेज का अनुमान है कि EBIT मार्जिन 24.9% है, जो साल-दर-साल 170 आधार अंक अधिक है, जबकि QoQ आधार पर इसमें 110 आधार अंक की गिरावट आई है।
पीएल के पास मीटर पर संचय रेटिंग है।
“बड़े सौदे निष्पादन में प्रगति और नए लोगो से पहली तिमाही की वृद्धि (1.4% QoQ CC) बढ़ेगी। हालाँकि, हमें उम्मीद है कि मुआवज़ा समायोजन और वीज़ा लागत के कारण मार्जिन में तिमाही-दर-तिमाही 110 आधार अंक की गिरावट आएगी, हालाँकि वेतन वृद्धि का आकार पिछले साल की तुलना में छोटा होगा, ”पीएल नोट में कहा गया है।
आईसीआईसीआई सिक्योरिटीज
ICICI Sec को 62,491 करोड़ रुपये के राजस्व की उम्मीद है, जो सालाना आधार पर 5.2% और तिमाही दर तिमाही 2.1% बढ़ने की संभावना है। समायोजित शुद्ध लाभ 11,731 करोड़ रुपये अनुमानित है, जो साल-दर-साल 6% अधिक और तिमाही-दर-तिमाही 5.6% कम है।
आईसीआईसीआई सिक्योरिटीज ने एक बयान में कहा, “हमने Q1 में घोषित सौदों से बीएफएसआई, रिटेल (उपभोक्ता व्यवसाय समूह) और हाई-टेक में गति के कारण 1.7% USD/1.8% CC QoQ की राजस्व वृद्धि दर्ज की है।”
ब्रोकरेज फर्म को यह भी उम्मीद है कि उच्च कार्मिक लागत के कारण पिछली तिमाही की तुलना में ईबीआईटी मार्जिन में 186 आधार अंकों की गिरावट आएगी – 1 अप्रैल, 2024 से प्रभावी वेतन वृद्धि और शीर्ष प्रदर्शन करने वालों के लिए दोहरे अंकों में वृद्धि।
टीसीएस के लिए, कंपनी के विवेकाधीन खर्च पर प्रबंधन की टिप्पणियाँ Q1FY25 में डील घोषणाओं की कम संख्या, कैंपस हायरिंग, बड़े सौदों और बीएफएसआई में बदलाव के आकलन के साथ-साथ एक प्रमुख निगरानी पैरामीटर होंगी।
एंटीक
ब्रोकरेज फर्म एंटीक स्टॉक ब्रोकिंग ने अनुमान लगाया है कि Q1FY2025 के लिए TCS की शुद्ध बिक्री 62,094 करोड़ रुपये होगी, जो Q1FY2024 से 4.6% और पिछली तिमाही से 1.4% अधिक है। समीक्षाधीन तिमाही के लिए शुद्ध लाभ के लिए, टीसीएस को 11,853 करोड़ रुपये की रिपोर्ट करने की उम्मीद है, एंटिक ने 7% सालाना वृद्धि और 4.7% क्यूओक्यू गिरावट का अनुमान लगाया है।
इस बीच, EBITDA 16,352 करोड़ रुपये होने की उम्मीद है, जो सालाना आधार पर 9% अधिक और तिमाही दर तिमाही 4.7% कम है।
एंटीक ने निरंतर मुद्रा में 1.5% क्यूओक्यू की बिक्री वृद्धि का अनुमान लगाया है, जिसमें यूएसडी में बिक्री वृद्धि लगभग 1.4% क्यूओक्यू है, जिसमें क्रॉस-करेंसी हेडविंड के 10 आधार अंक शामिल हैं। “हमने बीएसएनएल से भी इसी तरह का योगदान निर्धारित किया है क्योंकि चुनावों के कारण रैंप-अप धीमा हो सकता है। एंटीक ने कहा, “मार्जिन में 170 आधार अंकों की गिरावट के साथ 24.3% की उम्मीद है, जो मुख्य रूप से 200 आधार अंकों की वेतन वृद्धि से प्रेरित है, जो आंशिक रूप से परिचालन क्षमता और कम उप-ठेकेदारी लागत से ऑफसेट है।”
(अस्वीकरण: विशेषज्ञों की सिफारिशें, सुझाव, विचार और राय उनकी अपनी हैं। वे इकोनॉमिक टाइम्स के विचारों को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं।)