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यूनिफाइड पेंशन सिस्टम: “विचित्र पेंशन सिस्टम, एनपीएस से भी ज्यादा खतरनाक”, हिमाचल में यूपीएस सिस्टम के बारे में क्या कहते हैं सरकारी अधिकारी?

यूनिफाइड पेंशन सिस्टम: "विचित्र पेंशन सिस्टम, एनपीएस से भी ज्यादा खतरनाक", हिमाचल में यूपीएस सिस्टम के बारे में क्या कहते हैं सरकारी अधिकारी?

शिमला. हाल ही में केंद्र सरकार द्वारा एकीकृत पेंशन प्रणाली शुरू की गई थी, लेकिन नई पेंशन प्रणाली को विरोध का सामना करना पड़ रहा है। (समान पेंशन प्रणाली) स्वीकृत किया गया। योजना के तहत अब सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन लाभ प्रदान किया जाएगा। हालाँकि, हिमाचल प्रदेश (हिमाचल प्रदेश) कांग्रेस सरकार में (पुरानी पेंशन व्यवस्था) क्रियान्वित किया गया। वहीं, हिमाचल प्रदेश के सरकारी कर्मचारी अब यूपीएस के विरोध में उतर आए हैं और उनका कहना है कि वे सिर्फ पुरानी पेंशन व्यवस्था के पक्ष में हैं।

News18 से बात करते हुए सरकारी अधिकारियों ने सिंगल पेंशन सिस्टम को पुरानी पेंशन सिस्टम से भी बदतर बताया. इन कर्मचारियों का कहना है कि पुरानी पेंशन योजना से बेहतर कुछ नहीं है।

हिमाचल प्रदेश प्रदीप ठाकुर, अध्यक्ष, न्यू पेंशन स्कीम एसोसिएशन मुझे बताया गया कि गुरुवार सुबह 11 बजे से देश भर में यूपीएस के खिलाफ एक अभियान शुरू किया गया था। उन्होंने कहा कि यूपीएस सिस्टम एनपीएस सिस्टम से भी बदतर है. ऐसा इसलिए क्योंकि जब कर्मचारी रिटायर होते थे तो उन्हें 60 फीसदी पैसा एनपीएस सिस्टम से मिलता था. हालाँकि, उन्होंने चिंता व्यक्त की कि सरकार कर्मचारियों को रिटायर होने पर पैसे नहीं देगी और फिर उन्हें बाद में यह पैसा पेंशन के रूप में मिलेगा।

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आप 10,000 रुपये में कैसे गुजारा कर सकते हैं?

वहीं, हिमाचल प्रदेश में 2022 में पुरानी पेंशन योजना के लिए आंदोलन शुरू किया गया और इस आंदोलन का चेहरा बने सरकारी कर्मचारी ओम प्रकाश से भी न्यूज18 ने बात की. उन्होंने केंद्र सरकार की एकीकृत पेंशन प्रणाली को “हास्यास्पद पेंशन प्रणाली” कहा। उन्होंने कहा कि अगर किसी कर्मचारी को 10 साल की सेवा के बाद 10,000 रुपये की पेंशन मिलती है, तो वह 10,000 रुपये में कैसे गुजारा करेगा? दस साल में गैस सिलेंडर 2000 रुपए महंगा हो जाएगा और आटे की कीमत भी दोगुनी हो जाएगी। तो आप इतनी कम पेंशन में कैसे गुजारा कर सकते हैं?

News18 से बात करते हुए कुछ सरकारी अधिकारियों ने कहा कि एकीकृत पेंशन प्रणाली पुरानी प्रणाली से भी बदतर है.

मंडी जिले में स्वास्थ्य विभाग के एक अधिकारी ने नाम न छापने की शर्त पर बताया कि एनपीएस, यूपीएस और ओपीएस में पुरानी पेंशन योजना सबसे अच्छी थी। क्योंकि इसमें दस साल के बाद पेंशन मिलने की परिकल्पना की गई है, जबकि एनपीएस में नाममात्र पेंशन व्यक्त की गई थी। इसके अलावा, राज्य सेवानिवृत्त कर्मचारियों को 40 प्रतिशत पैसा भी नहीं देता है। अब सरकार एक नई व्यवस्था लागू कर रही है लेकिन अभी तक इस पर ज्यादा स्पष्टता नहीं है।

बिजली विभाग के एक अधिकारी ने नाम न छापने की शर्त पर बताया कि हिमाचल प्रदेश में बिजली विभाग के कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना अभी तक लागू नहीं की गई है और भविष्य में भी यह लागू होगी या नहीं, इस पर संदेह है. ऐसे में अगर यूपीएस योजना के तहत पेंशन मिलती है तो अच्छी बात है, लेकिन वह चाहते हैं कि सरकार बिजली विभाग के कर्मचारियों को भी पुरानी पेंशन दे और उन्हें भी इस योजना का लाभ मिल सके.

सीएम ने कहा : केंद्र ने प्रतिबंध लगाया है

हिमाचल प्रदेश विधानसभा के मानसून सत्र के दौरान सीएम सुखविंदर सिंह सुक्खू ने कहा कि केंद्र सरकार ने ओपीएस लागू करने को लेकर हम पर कई प्रतिबंध लगाए हैं. उधार लेने की सीमा कम कर दी गई है. एनपीएस के 9,000 करोड़ रुपये केंद्र सरकार के पास फंसे हुए हैं और सरकार से इसे वापस करने को कहा गया है। लेकिन अभी तक पैसा नहीं दिया गया.

हिमाचल में कितने कर्मचारियों को OPS की आवश्यकता है?

न्यू पेंशन स्कीम एसोसिएशन के अध्यक्ष एवं वन विभाग में कार्यरत प्रदीप ठाकुर ने कहा कि हिमाचल प्रदेश में सुक्खू सरकार ने पिछले दो वर्षों में प्रगति की है लगभग 4200 कर्मचारी पुरानी पेंशन व्यवस्था का लाभ मिलता है। साथ ही इस योजना के दायरे में 1 लाख 30,000 कर्मचारी आएंगे. लोगों को धीरे-धीरे वृद्धावस्था पेंशन मिलने लगी है। उन्होंने कहा कि वह यूपीएस योजना का पुरजोर विरोध करते हैं.

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