ईपीएफओ अपने अधिकार क्षेत्र में विदेशी कर्मचारियों को शामिल करने के खिलाफ उच्च न्यायालय के फैसले को चुनौती देना चाहता है

एक वर्तमान में आकलनसुप्रीम कोर्ट ने “अंतर्राष्ट्रीय श्रमिकों” के लिए ईपीएफ योजना के प्रावधानों को असंवैधानिक करार दिया, जब कई लाख कमाने वाले अंतर्राष्ट्रीय श्रमिकों को अपने पूरे वेतन के साथ भविष्य निधि में योगदान करने की आवश्यकता होती है, जबकि विदेश में काम करने वाले भारतीयों के लिए योगदान 15,000 रुपये तक सीमित है।

भारत में 150,000 से अधिक प्रवासी हैं, जिनमें से कई अमेरिका और ब्रिटेन जैसे देशों से आते हैं जिनके साथ भारत का कोई संबंध नहीं है। सामाजिक सुरक्षा समझौता.

विदेशियों भारत में काम करने वाले इन देशों के लोगों को उनके पूरे वेतन पर भविष्य निधि कटौती का लाभ मिलता है।

“द ईपीएफओ पेंशन फंड प्राधिकरण ने मंगलवार को एक बयान में कहा, “इस फैसले के जवाब में आगे बढ़ने के तरीके का सक्रिय रूप से मूल्यांकन कर रहा है।” अधिकारी के अनुसार, ईपीएफओ फैसले के खिलाफ अपनी अपील में अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों के लिए विशेष प्रावधानों को इंगित कर सकता है, “इसके अलावा, वर्गीकरण के मानकों में वेतन के आधार पर कर्मचारियों का वर्गीकरण बरकरार रखा गया है पिछले निर्णयों में परीक्षा, “उक्त अधिकारी ने कहा। भारत के 21 देशों के साथ सामाजिक सुरक्षा समझौते हैं, जिसके तहत कर्मचारी अपने बीमा प्रमाणपत्र के माध्यम से या टोटलाइजेशन समझौते के तहत अपने गृह देश में भविष्य निधि में योगदान करना जारी रखते हैं। हालांकि, विशेषज्ञों ने कहा कि इस फैसले से देश में प्रवासियों को राहत मिली है। “यह एक स्वागत योग्य निर्णय है।” कर्नाटक एचसी और अंतर्राष्ट्रीय श्रमिकों (प्रवासियों) के लिए कठिन पीएफ अनुपालन को कम करने में मदद करेगा, ”नांगिया एंड कंपनी के पार्टनर अमित अग्रवाल ने कहा। अग्रवाल के अनुसार, फैसले का प्रवासियों या विदेशी कंपनियों पर नकदी प्रवाह प्रभाव बहुत महत्वपूर्ण है, जैसा कि ईपीएफ में देखा गया है। मामले में पहले गणना की गई थी और विदेशी श्रमिकों के पूरे वेतन पर जमा किया गया था।