पीएसयू शेयर: शेयर बायबैक, बोनस इश्यू, स्टॉक स्प्लिट और डिविडेंड के लिए नए नियम

धन का इष्टतम उपयोग सुनिश्चित करना बिजली की आपूर्ति वित्त मंत्रित्व के लिए पूंजी पुनर्गठन दिशानिर्देशों को संशोधित किया है सार्वजनिक गैर-बैंक क्षेत्रसूचीबद्ध केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों (सीपीएसई) को लाभांश वितरण, शेयर विभाजन, बायबैक और शेयरों के मुद्दे या बोनस आदि के लिए अपने मानदंडों को संशोधित करने का निर्देश देना।

मंत्रालय ने कहा कि उसने 2016 में निर्धारित अपने व्यापक दिशानिर्देशों की समीक्षा करने का निर्णय लिया है ताकि वित्तीय और पूंजी पुनर्गठन करने में सीपीएसई के लिए लचीलेपन की आवश्यकता को प्रतिबिंबित करने के लिए दिशानिर्देशों को समायोजित किया जा सके।

नए अधिदेश का लक्ष्य सीपीएसई के मूल्य और शेयरधारकों को समग्र रिटर्न में वृद्धि करना है। मंत्रालय ने एक बयान में कहा, यह सीपीएसई को अधिक परिचालन और वित्तीय लचीलापन देकर उनके प्रदर्शन और दक्षता में सुधार लाने पर ध्यान केंद्रित करता है और सीपीएसई को देश की आर्थिक वृद्धि में प्रभावी भूमिका निभाने में सक्षम बनाता है।

पिछले साल निफ्टी सीपीएसई इंडेक्स 53% बढ़ा है।

लाभांश वितरण
वित्त मंत्रालय के नए नियमों के अनुसार पीएसयू को शुद्ध लाभ का कम से कम 30% या शुद्ध संपत्ति का 4%, जो भी अधिक हो, न्यूनतम वार्षिक लाभांश का भुगतान करना होगा।

वित्त मंत्रालय के आदेश में कहा गया है, “एनबीएफसी जैसे वित्तीय क्षेत्र के सीपीएसई, लागू वैधानिक प्रावधानों के अनुसार, यदि कोई हो, सीमा के अधीन, पीएटी के 30% का न्यूनतम वार्षिक लाभांश का भुगतान कर सकते हैं।” “ऊपर बताया गया न्यूनतम लाभांश केवल एक न्यूनतम बेंचमार्क है। नए दिशानिर्देशों में कहा गया है कि सीपीएसई को लाभप्रदता, पर्याप्त उत्तोलन के साथ निवेश की आवश्यकता, नकदी भंडार और निवल मूल्य जैसे प्रासंगिक कारकों को ध्यान में रखते हुए उच्च लाभांश का भुगतान करने का प्रयास करने की सलाह दी जाती है। सरकार ने इन सार्वजनिक उपक्रमों को वार्षिक भुगतान पर अंतिम भार से बचने के लिए क्रमबद्ध लाभांश व्यवस्था बनाए रखने की सलाह दी है। दिशानिर्देशों में कहा गया है, “नियमित अंतराल पर लाभांश का भुगतान करने से निवेशकों की रुचि को पुनर्जीवित करने और सीपीएसई शेयरों के लिए बाजार की धारणा में सुधार करने में मदद मिलती है क्योंकि नियमित लाभांश निवेशकों को सीपीएसई शेयरों की ओर आकर्षित करता है और भविष्य के लाभांश की उम्मीद में उन्हें बनाए रखता है।”

स्टॉक विभाजन
सरकार ने सूचीबद्ध सीपीएसई को सलाह दी है कि यदि वे छह महीने के लिए 150 गुना सममूल्य से ऊपर कारोबार करते हैं तो वे अपने शेयरों को डीमर्जर करने पर विचार करें। वित्त मंत्रालय के आदेश में कहा गया है कि लगातार दो स्टॉक विभाजनों के बीच कम से कम तीन साल की कूलिंग-ऑफ अवधि होनी चाहिए।

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शेयर बायबैक
दिशानिर्देशों के अनुसार पीएसयू को बायबैक पर विचार करने की आवश्यकता है यदि उनके शेयरों की कीमत पिछले छह महीनों से लगातार बुक वैल्यू से नीचे है और उनकी कुल संपत्ति 3,000 करोड़ रुपये और कंपनी के शेयर और 3,000 करोड़ रुपये की कुल संपत्ति और नकद – और बैंक शेष है। 1,500 करोड़ रुपये से अधिक वाले अपने शेयर वापस खरीदने के विकल्प पर विचार कर सकते हैं।

वित्त मंत्रालय ने कहा कि अग्रिम भुगतान और मील के पत्थर भुगतान की प्राप्ति के कारण कुछ सीपीएसई की नकदी और बैंक शेष अधिक हो सकती है। “इसलिए, पुनर्खरीद के उद्देश्य के लिए नकदी और बैंक शेष का अर्थ स्वयं की नकदी से समझा जाता है, यानी परियोजना कार्य के लिए ग्राहकों से प्राप्त अग्रिमों को घटाकर नकद भंडार, साथ ही सामान्य भंडार और अधिशेष का आकलन करना।” सीपीएसई की चुकता शेयर पूंजी को ध्यान में रखा जाना चाहिए।”, दिशानिर्देश कहते हैं।

बोनस शेयर जारी करना
सरकार चाहती है कि सीपीएसई बोनस शेयर जारी करने पर विचार करें यदि उनका परिभाषित भंडार और अधिशेष चुकता शेयर पूंजी से 20 गुना या अधिक है।

ट्रेजरी दिशानिर्देशों में कहा गया है कि बोनस शेयर जारी करने से निवेशकों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए शेयरों को अधिक किफायती और आकर्षक बनाकर तरलता और विपणन क्षमता में सुधार किया जा सकता है।

(अस्वीकरण: विशेषज्ञों की सिफारिशें, सुझाव, विचार और राय उनके अपने हैं। वे द इकोनॉमिक टाइम्स के विचारों को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं।)