वित्तीय स्वतंत्रता: महिलाएं कैसे तेजी से वित्तीय निर्णय ले रही हैं
संसाधनों और अवसरों तक पहुंच के साथ, महिलाएं अब स्वतंत्र वित्तीय निर्णय ले सकती हैं। रोजगार के अवसर, ऋण तक पहुंच और संपत्ति के अधिकारों ने भी महिलाओं को वित्तीय स्वायत्तता हासिल करने में मदद की है।
हालाँकि, भारतीय महिलाओं को सच्ची वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने के लिए इस विषय पर अधिक बातचीत की आवश्यकता है। उन्हें अभी भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है क्योंकि उनके आसपास के कई पुरुष मानसिकता में इस बदलाव से सहमत नहीं हो सकते हैं।
बदलती गतिशीलता को देखते हुए, महिलाएं अब वित्तीय निर्णय लेने के लिए केवल अपने जीवनसाथी पर निर्भर नहीं रहती हैं। तलाक की बढ़ती दर और महिलाओं की लंबी जीवन प्रत्याशा के लिए वित्तीय स्वायत्तता की आवश्यकता है।
98% नियोजित और स्व-रोजगार वाली भारतीय महिलाएं दीर्घकालिक पारिवारिक निर्णयों में सक्रिय रूप से भाग लेती हैं। वास्तव में, परिणाम से पता चलता है कि उनमें से लगभग 47% स्वतंत्र वित्तीय निर्णय लेते हैं, जो महिलाओं की बढ़ती वित्तीय स्वायत्तता को दर्शाता है।
महिलाओं के लिए वित्तीय स्वतंत्रता का मतलब सिर्फ पैसा कमाना नहीं है, बल्कि इसका बुद्धिमानी से प्रबंधन करना भी है। वित्तीय सलाहकार की सलाह से महिलाओं को निवेश विकल्प, बचत और ऋण प्रबंधन रणनीतियों का पता लगाने में मदद मिल सकती है। कई महिलाएं उद्यमी बनकर और अपने और अपने समुदाय के लिए अवसर पैदा करके वित्तीय स्वतंत्रता हासिल करती हैं। महिलाएं भी उच्च शिक्षा के लिए प्रयासरत हैं। नेशनल सेंटर फॉर एजुकेशन स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, अब महिलाओं के पास पुरुषों की तुलना में अधिक डॉक्टरेट, मास्टर और स्नातक डिग्री हैं।
उच्च शिक्षा महिलाओं को अधिक कमाने और कर, ऋण, सेवानिवृत्ति योजना, ऋण आदि जैसी जटिल वित्तीय अवधारणाओं को समझने के लिए वित्तीय साक्षरता हासिल करने में मदद करती है।
आज चाहे बजट बनाना हो या निवेश करना म्यूचुअल फंड, स्टॉक, बॉन्ड या अन्य परिसंपत्तियों में, महिलाएं आज वित्तीय सेवाओं और सुरक्षा तक समान पहुंच के साथ-साथ स्वामित्व और स्वतंत्रता की भावना प्राप्त करने के लिए समान वित्तीय अधिकारों की मांग कर रही हैं।
यहां महिलाएं अब वित्तीय योजनाओं को विकसित करने और लागू करने के लिए ऑनलाइन टूल का उपयोग करती हैं। ऐसी योजनाओं में बजट बनाना, बचत करना और निवेश करना शामिल है। महिलाएं अपनी सेवानिवृत्ति निधि का प्रबंधन करने और विविध स्टॉक, बॉन्ड, म्यूचुअल फंड आदि में निवेश करने के लिए अपने वित्तीय योजनाकारों का उपयोग करती हैं। वे कर्ज कम करने पर भी काम कर रहे हैं.
इसके अलावा, महिलाओं की आर्थिक सुरक्षा और शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए कई सरकारी कार्यक्रम स्थापित किए गए।
वित्तीय निर्णयों में महिलाओं की बढ़ती भागीदारी को देखना सुखद है, जो वित्तीय स्वतंत्रता की दिशा में प्रगति को दर्शाता है। भारत में यह परिवर्तन विशेषकर महानगरों में स्पष्ट है।
हालाँकि, प्रगति धीमी बनी हुई है, विशेषकर ग्रामीण क्षेत्रों में जहाँ कई महिलाएँ अभी भी वित्तीय सहायता और सलाह के लिए पुरुषों पर निर्भर हैं। विश्व बैंक के अनुसार, भारत में महिला श्रम बल भागीदारी दर दुनिया में सबसे कम है, जहां कार्यबल में महिलाओं की संख्या एक तिहाई से भी कम है।
शिक्षा, वित्तीय सहायता तक पहुंच, परामर्श कार्यक्रमों और कार्यस्थल में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने वाली नीतियों के माध्यम से महिलाओं को सशक्त बनाना उनकी वित्तीय स्वतंत्रता को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण कदम हैं।
अध्ययनों से पता चलता है कि भारत में महिलाओं की श्रम शक्ति भागीदारी दर धीरे-धीरे 2001 में 21% से बढ़कर 2023 में 37% हो गई है। इससे पता चलता है कि महिलाएं न केवल काम की दुनिया में प्रवेश कर रही हैं, बल्कि इसे नया आकार भी दे रही हैं।
आंकड़े बहुत कुछ कहते हैं – भारतीय महिलाएं अब देश की संपत्ति के एक महत्वपूर्ण हिस्से की मालिक हैं, जो वित्तीय निर्णयों में उनके बढ़ते प्रभाव को रेखांकित करता है। अन्य पूर्वानुमानों से पता चलता है कि यदि 2030 तक नए कार्यबल में आधे से अधिक महिलाएं शामिल हो जाएं तो भारत 8% की प्रभावशाली जीडीपी वृद्धि दर हासिल कर सकता है।
इसलिए, महिलाओं की वित्तीय स्वायत्तता को बढ़ावा देने से न केवल उन्हें लाभ होता है बल्कि देश की आर्थिक प्रगति के लिए भी उल्लेखनीय क्षमता होती है।
यह प्रवृत्ति एक सांख्यिकीय रहस्योद्घाटन से कहीं अधिक है; यह भारतीय महिलाओं के लचीलेपन और क्षमता को साबित करता है। उद्यमिता के लिए उनकी तीव्र महत्वाकांक्षाएं वित्तीय कौशल और स्वतंत्रता के प्रति गहरी प्रतिबद्धता को दर्शाती हैं।
महिलाओं की वित्तीय स्वतंत्रता में वृद्धि सामाजिक मानदंडों के विकास, शिक्षा तक बेहतर पहुंच और विस्तारित करियर क्षितिज का स्पष्ट प्रतिबिंब है।
जैसे-जैसे हम इस परिवर्तनकारी युग से आगे बढ़ रहे हैं, यह हमारा कर्तव्य है कि हम उन महिलाओं का समर्थन करें और उन्हें सशक्त बनाएं जो इस वित्तीय क्रांति का नेतृत्व कर रही हैं। उनकी महत्वाकांक्षाओं का पोषण करके, हम एक ऐसे भविष्य की तैयारी कर रहे हैं जहां महिलाएं न केवल भाग लेती हैं बल्कि नेतृत्व भी करती हैं और भारत के आर्थिक परिदृश्य में महत्वपूर्ण योगदान भी देती हैं।
प्रवृत्ति आशाजनक है, और निरंतर समर्थन के साथ, आने वाले वर्षों में हमारे वित्तीय भविष्य को आकार देने में महिलाओं का प्रभाव निस्संदेह बढ़ेगा।
(लेखक मास्टर कैपिटल सर्विसेज लिमिटेड में निदेशक हैं)
(अस्वीकरण: विशेषज्ञों की सिफारिशें, सुझाव, विचार और राय उनके अपने हैं। वे द इकोनॉमिक टाइम्स के विचारों को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं।)