एक प्रमुख कृत्रिम बुद्धिमत्ता संकेतक में, चीन संयुक्त राज्य अमेरिका से आगे है – प्रतिभा
नए शोध से पता चलता है कि चीन ने, कुछ मैट्रिक्स के आधार पर, सबसे बड़े उत्पादक के रूप में संयुक्त राज्य अमेरिका को पीछे छोड़ दिया है एआई प्रतिभाउच्चतम वैश्विक आय का लगभग आधा हिस्सा उत्पन्न करने वाला देश एआई शोधकर्ता. इसके विपरीत, संयुक्त राज्य अमेरिका और चीन के बीच रचनात्मक संबंधों को बढ़ावा देने वाले पॉलसन इंस्टीट्यूट के नेतृत्व वाले थिंक टैंक मैक्रोपोलो के अध्ययन के अनुसार, लगभग 18 प्रतिशत अमेरिकी स्नातक संस्थानों से आते हैं।
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नतीजे चीन के लिए एक लंबी छलांग दिखाते हैं, जिसने तीन साल पहले दुनिया की लगभग एक तिहाई शीर्ष प्रतिभाओं को जन्म दिया था। दूसरी ओर, संयुक्त राज्य अमेरिका काफी हद तक वैसा ही बना हुआ है। शोध उन शोधकर्ताओं के ट्रैक रिकॉर्ड पर आधारित है जिनके पेपर 2022 तंत्रिका सूचना प्रसंस्करण प्रणाली सम्मेलन में प्रकाशित हुए थे। NeurIPS, जैसा कि इसे कहा जाता है, तंत्रिका नेटवर्क में प्रगति पर केंद्रित है, जिसने जेनरेटिव एआई में हाल के विकास को बढ़ावा दिया है।
प्रतिभा असंतुलन लगभग एक दशक से बढ़ रहा है। 2010 के अधिकांश वर्षों में, संयुक्त राज्य अमेरिका को बड़ी संख्या में महान चीनी प्रतिभाओं के डॉक्टरेट हासिल करने के लिए अमेरिकी विश्वविद्यालयों में जाने से लाभ हुआ। उनमें से अधिकांश संयुक्त राज्य अमेरिका में ही रहे। लेकिन अध्ययन से पता चलता है कि चीन में रह रहे चीनी शोधकर्ताओं की बढ़ती संख्या के साथ, यह प्रवृत्ति भी उलटने लगी है।
आने वाले वर्षों में जो होगा वह महत्वपूर्ण हो सकता है क्योंकि चीन और संयुक्त राज्य अमेरिका एआई में प्रधानता के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं – एक ऐसी तकनीक जो संभावित रूप से उत्पादकता बढ़ा सकती है, उद्योगों को मजबूत कर सकती है और नवाचार को बढ़ावा दे सकती है – जिससे शोधकर्ता दुनिया के सबसे भू-राजनीतिक रूप से महत्वपूर्ण समूहों में से एक बन जाएंगे। दुनिया।
जेनरेटिव एआई ने कैलिफ़ोर्निया की सिलिकॉन वैली और चीन में तकनीकी उद्योग पर कब्ज़ा कर लिया है, जिससे फंडिंग और निवेश का उन्माद पैदा हो गया है। इस उछाल का नेतृत्व Google जैसे अमेरिकी तकनीकी दिग्गजों और OpenAI जैसे स्टार्टअप्स ने किया है। विशेषज्ञों का कहना है कि यह चीनी शोधकर्ताओं को आकर्षित कर सकता है, हालांकि चीन और संयुक्त राज्य अमेरिका के बीच बढ़ते तनाव भी कुछ लोगों को रोक सकते हैं।
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(न्यूयॉर्क टाइम्स ने एआई सिस्टम से संबंधित समाचार सामग्री पर कॉपीराइट के उल्लंघन के लिए ओपनएआई और माइक्रोसॉफ्ट पर मुकदमा दायर किया।) चीन ने इतनी एआई प्रतिभा विकसित की है क्योंकि उसने एआई शिक्षा में भारी निवेश किया है। मैक्रोपोलो के मुख्य कार्यकारी डेमियन मा ने कहा, 2018 के बाद से, देश ने 2,000 से अधिक स्नातक एआई कार्यक्रमों को जोड़ा है, जिसमें इसके सबसे प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों में 300 से अधिक कार्यक्रम शामिल हैं, जबकि यह देखते हुए कि कार्यक्रम उस तकनीक पर दृढ़ता से केंद्रित नहीं थे जो मैक्रोपोलो की सफलताओं को सक्षम बनाता है। चैटबॉट जैसे चैटजीपीटी।
उन्होंने कहा, “कई कार्यक्रम उद्योग और विनिर्माण में एआई अनुप्रयोगों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, न कि जेनरेटिव एआई पर, जो वर्तमान में अमेरिकी एआई उद्योग पर हावी है।”
हालाँकि संयुक्त राज्य अमेरिका एआई में अग्रणी रहा है, हाल ही में चैटबॉट्स की अलौकिक मानवीय क्षमताओं के साथ, इस काम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा चीन में प्रशिक्षित शोधकर्ताओं द्वारा किया गया है।
अध्ययन के अनुसार, चीन के शोधकर्ता अब संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने वाले शीर्ष एआई शोधकर्ताओं में से 38% हैं, जबकि अमेरिकी 37% हैं। तीन साल पहले, संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने वाली शीर्ष प्रतिभाओं में से 27% चीनी थे, जबकि संयुक्त राज्य अमेरिका में यह 31% थी।
चीनी एआई का अध्ययन करने वाले कार्नेगी एंडोमेंट फॉर इंटरनेशनल पीस के शोधकर्ता मैट शीहान ने कहा, “डेटा दिखाता है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में एआई प्रतिस्पर्धा के लिए चीनी मूल के शोधकर्ता कितने आवश्यक हैं।”
उन्होंने कहा कि आंकड़ों से पता चलता है कि संयुक्त राज्य अमेरिका आकर्षक बना हुआ है। उन्होंने कहा, “हम एआई में वैश्विक नेता हैं क्योंकि हम दुनिया भर से, खासकर चीन से प्रतिभाओं को आकर्षित करना और बनाए रखना जारी रखते हैं।”
कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, बर्कले के प्रोफेसर और एआई और रोबोटिक्स स्टार्टअप कोवेरिएंट के संस्थापक पीटर एबील ने कहा कि प्रमुख कंपनियों और अमेरिकी विश्वविद्यालयों में बड़ी संख्या में चीनी शोधकर्ताओं के साथ काम करना सामान्य बात मानी जाती है।
उन्होंने कहा, “यह बिल्कुल स्वाभाविक स्थिति है।”
अतीत में, अमेरिकी रक्षा अधिकारी चीन से एआई प्रतिभा प्रवाह के बारे में बहुत चिंतित नहीं थे, आंशिक रूप से क्योंकि कई सबसे बड़ी एआई परियोजनाएं वर्गीकृत डेटा से निपटती नहीं थीं और आंशिक रूप से क्योंकि उन्होंने सोचा था कि सर्वोत्तम दिमाग उपलब्ध होना बेहतर था। यह तथ्य कि अधिकांश अत्याधुनिक एआई शोध खुले तौर पर प्रकाशित होते हैं, ने भी चिंताओं को कम कर दिया है।
ट्रम्प प्रशासन द्वारा लगाए गए प्रतिबंधों के बावजूद, जो कुछ सैन्य-जुड़े चीनी विश्वविद्यालयों के छात्रों को संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रवेश करने से रोकते हैं और सीओवीआईडी -19 के दौरान देश में चीनी छात्रों के प्रवाह में अपेक्षाकृत मंदी है, शोध से पता चला है कि बड़ी संख्या में चीनी छात्र थे। सबसे वृहद। एआई में होनहार दिमाग अध्ययन के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका आते रहे।
लेकिन इस महीने, एक चीनी नागरिक, जो Google में इंजीनियर था, पर एक संघीय अभियोग के अनुसार, बीजिंग स्थित एक कंपनी को AI तकनीक – जिसमें महत्वपूर्ण माइक्रोचिप आर्किटेक्चर भी शामिल है – स्थानांतरित करने का प्रयास करने का आरोप लगाया गया था, जिसने उसे गुप्त रूप से भुगतान किया था।
अमेरिकी प्रतिस्पर्धात्मकता में विशेषज्ञता रखने वाले शोधकर्ताओं के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने वाले चीनी एआई शोधकर्ताओं की बड़ी संख्या अब नीति निर्माताओं के लिए एक दुविधा बन गई है, जो संयुक्त राज्य अमेरिका में शीर्ष चीनी कंप्यूटर इंजीनियरों के निरंतर प्रवाह को हतोत्साहित किए बिना चीनी जासूसी का मुकाबला करना चाहते हैं।
एरिज़ोना स्टेट यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर और एआई शोधकर्ता सुब्बाराव कंभमपति ने कहा, “चीनी शिक्षाविद एआई के क्षेत्र में लगभग अग्रणी हैं।” उन्होंने कहा, यदि नीति निर्माता चीनी नागरिकों को संयुक्त राज्य अमेरिका में शोध करने से प्रतिबंधित करने का प्रयास करते हैं, तो वे “अपने पैर पर कुल्हाड़ी मार रहे हैं।”
अमेरिकी नीति निर्माताओं का रिकॉर्ड मिला-जुला है। चीनी औद्योगिक जासूसी और बौद्धिक संपदा की चोरी से निपटने की ट्रम्प प्रशासन की नीति की कई प्रोफेसरों पर गलती से मुकदमा चलाने के लिए आलोचना की गई है। चीनी अप्रवासियों का कहना है कि ऐसे कार्यक्रमों ने कुछ लोगों को चीन में रहने के लिए प्रोत्साहित किया है।
फिलहाल, अध्ययन के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में डॉक्टरेट की पढ़ाई पूरी करने वाले अधिकांश चीनी देश में ही रहते हैं, जिससे इसे एआई दुनिया का वैश्विक केंद्र बनाने में मदद मिलती है। फिर भी, अध्ययन के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका ने दुनिया की लगभग 42% शीर्ष प्रतिभाओं की मेजबानी करते हुए अपनी बढ़त खोनी शुरू कर दी है, जबकि तीन साल पहले यह लगभग 59% थी।
यह लेख मूल रूप से न्यूयॉर्क टाइम्स में प्रकाशित हुआ था।